Văn Lâm đối diện án phạt cấm thi đấu 6 tháng nếu thua kiện

QUY CHẾ VỀ ĐỊA VỊ PHÁP LÝ VÀ CHUYỂN NHƯỢNG CẦU THỦ CỦA FIFA

IV. DUY TRÌ TÍNH ỔN ĐỊNH CỦA HỢP ĐỒNG GIỮA CẦU THỦ CHUYÊN NGHIỆP VÀ CÂU LẠC BỘ

Điều 17. Hậu quả của việc chấm dứt hợp đồng không có lý do chính đáng

Nếu hợp đồng chấm dứt không có lý do chính đáng những điều khoản sau sẽ được áp dụng:

1. Trong mọi trường hợp, bên phá vỡ hợp đồng sẽ phải bồi thường. Áp dụng điều 20 và phụ lục 4 liên quan đến Bồi thường phí đào tạo, trừ khi trong Hợp đồng có quy định khác, mức bồi thường phá vỡ hợp đồng sẽ được tính toán trên cơ sở xem xét luật pháp quốc gia có liên quan, đặc điểm của môn bóng đá, và những yếu tố khách quan khác. Những yếu tố nói trên, cụ thể là, tiền công và những lợi ích khác mà cầu thủ được hưởng theo hợp đồng hiện thời và/hoặc hợp đồng mới, thời gian còn lại của hợp đồng hiện thời tới tối đa là năm (5) năm, các khoản phí và khoản phải chi do Câu lạc bộ cũ đã trả hoặc phải chịu (trả dần theo thời hạn của hợp đồng) và thời điểm chấm dứt hợp đồng có rơi vào Thời gian được bảo hộ hay không.

2. Không được chuyển nhượng quyền được hưởng bồi thường cho bên thứ ba. Nếu Cầu thủ chuyên nghiệp bị yêu cầu trả tiền bồi thường thì Cầu thủ chuyên nghiệp và Câu lạc bộ mới của anh ta phải cùng nhau chấp hành nghiêm chỉnh nghĩa vụ trả tiền. Mức bồi thường có thể được quy định trong hợp đồng hoặc thống nhất giữa các bên.

3. Bên cạnh nghĩa vụ trả tiền bồi thường, các biện pháp phạt thể thao cũng có thể được áp dụng với cầu thủ phá vỡ hợp đồng trong Thời gian được bảo hộ. Biện pháp phạt có thể là hạn chế tư cách thi đấu trong các Trận đấu chính thức trong vòng bốn (4) tháng. Trong trường hợp nghiêm trọng, có thể áp dụng biện pháp hạn chế thi đấu đến sáu (6) tháng. Các biện pháp phạt thể thao sẽ có hiệu lực từ thời điểm cầu thủ được thông báo Quyết định.