Từ ngày 10/4 đến 13/4, tại Việt Nam đã diễn ra chương trình đào tạo "Nhà lãnh đạo trẻ" (Young Leader) lần thứ 4 do CLB Manchester City và Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) đồng tổ chức. Khóa huấn luyện nhằm trang bị cho trẻ em Việt có đam mê bóng đá những kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, làm việc nhóm cũng như những kiến thức hữu ích giúp các em có thể tận dụng sức mạnh của môn thể thao vua để tạo nên những thay đổi tích cực cho chính bản thân mình và cho cộng đồng.
Theo đó, hơn 40 em nhỏ tuổi từ 15-17 từ các làng trẻ SOS Hà Nội, Hải Phòng, Việt Trì, Thái Bình có niềm yêu thích bóng đá được tiếp xúc với chương trình huấn luyện sáng tạo tích hợp các hình thức đào tạo trực tiếp, đào tạo từ xa và đào tạo trực tuyến của Câu lạc bộ Manchester City (MCFC) dành cho các trẻ em có hoàn cảnh khó khăn trên khắp thế giới.
Phương Anh (mũ đen) tự tin thuyết trình trong chương trình Nhà lãnh đạo trẻ.
Đỗ Thị Phương Anh đến từ làng SOS Hải Phòng (mũ đen) chia sẻ, sau 3 ngày học với các huấn luyện viên từ MCFC và bạn bè, em đã tự tin hơn rất nhiều. "Vì em là con gái nên bóng đá còn khá mới lạ với em, nhưng qua các buổi học em càng thấy thêm yêu môn thể thao này và biết rằng bóng đá cũng như cuộc sống hàng ngày, phải có kiến thức và kỹ năng thì mới có thể phát triển bản thân", Phương Anh nói.
Chương trình "Nhà lãnh đạo trẻ" hướng đến việc nuôi dưỡng, khích lệ và phát triển các tài năng bóng đá, rộng hơn nữa là chắp cánh ước mơ cho mọi em nhỏ dù ở hoàn cảnh nào trên khắp đất nước Việt Nam. Dự kiến vào tháng 6 tới, CLB Manchester City sẽ đồng tổ chức giải bóng đá giao hữu dành cho hơn 200 cầu thủ nhí của 24 đội bóng đến từ các làng trẻ SOS tại miền Bắc và miền Trung.
42 em nhỏ độ tuổi từ 15-17 tuổi đến từ các làng trẻ SOS Hà Nội, Hải Phòng, Việt Trì, Thái Bình đã gặp nhau tại Hà Nội để tham gia chương trình Young Leader 2019.
Tham gia khóa đào tạo, các em được học về các kỹ năng làm việc nhóm, cùng nhau thảo luận để tìm phương án giải quyết tình huống dưới sự hướng dẫn của các giảng viên đến từ MCFC.
Các tình huống được đưa ra thông qua bóng đá nên rất dễ hiểu và gần gũi, giúp các em hiểu về kỹ năng làm việc nhóm, tinh thần đồng đội và hiểu được một nhà lãnh đạo giỏi cần những tố chất gì.
42 “Nhà lãnh đạo trẻ” đã hoàn thành khóa học và sẵn sàng đào tạo lại cho các thành viên tại nơi mình sinh sống .